南山人壽去年淨利創新高 EPS 2.7元
[2021/4/1]

經濟日報 記者葉憶如/台北報導

南山人壽公布去(2020)年營運成績,去年合併新契約保費1,049億元,合併總保費收入約新台幣3,946億元,稅後純益374億元,合併資產總值5.2兆元,股東權益約5,073億元。EPS為2.7元。

南山人壽指出,去年掌握市場波動,處分投資部位、實現資本利得,使淨投資收益上升,致去年合併稅後純益較前(2019)年度成長10%,整年度獲利表現,創南山人壽歷史新高。

南山人壽資產總額及股東權益持續成長,去年合併資產總值約5.2兆元,較前年成長7%;合併股東權益5,073億元,較前年成長38%。

去年受惠匯率及利率雙重優勢,南山人壽美元商品熱銷;另方面,積極創新發展健康獎勵回饋機制與商品服務商品線,延伸銷售動能,去年合併總保費收入約3,946億元。

南山產物去年則受疫情影響,暫停銷售海外旅行綜合保險,業績與獲利均受影響,惟車險與企業保險業績仍有成長,整體營收持平,檢視各項商品與各年度損失率發展趨勢,累計損失率高於再保合約所約定的損失率,故針對再保佣金收入做出合理的調整。在估列未來須返還再保佣金後,稅後純益較去年減少約2.02億元

在企業社會責任方面,自2014年迄今,南山透過微型保險累計已嘉惠逾11萬人,繼去年與金門縣政府合作提供微保,今年範圍更擴及至西部所有離島,包括連江縣及澎湖縣政府,預計自4月起對該縣內15歲至75歲之中低、低收入戶提供微型保險保障,納保的民眾享有為期一年、最高30萬元的意外險保障,預計受惠人數約2,500人。

另外,「南山人壽儲備菁英計畫」今(2021)年是第三屆,預計延攬20至25位優秀人才,徵才領域涵蓋投資、財務、通路營運、金融暨法人機構通路、客戶企劃等五大職類。計畫期間將安排一年密集培訓;並依專業打造輪調計畫、專案指派;安排高階主管擔任職場導師,孕育金融保險未來接班人才。首年薪資上看百萬,大學以上應屆畢業生、具兩年內工作經驗者皆可申請,收件截至本月10日。


附檔: