新版職災保險將自勞保脫勾 投保薪資上限72,800元
[2019/6/6]

經濟日報 記者江睿智╱即時報導

勞動部將於6日預告《勞工職業災害保險法》草案,新版勞工職災保險將自勞保脫勾,最高投保上限由現行45,800元拉高為72,800元。

目前勞保投保上限為45,800元;根據預告法案,職災保險將自勞保脫,單獨開辦,最高投保上限訂為72,800元,勞動部估計,將可以涵蓋9成以上勞工薪資水準。

勞動部官員表示,因為職災保險給付可以完全抵充雇主在《勞基法》上的職災補償責任,舉例來說,某月薪5萬元勞工發生職災死亡,可請領40個月的遺屬補償,但現行職災投保上限僅45,800元,其間差額就要由雇主全額補足;因此 多數雇主及專家都主張,職災投保上限應盡可能貼近勞工實際薪資,甚至有雇主主張,應比照勞退新制分級表上限15萬元。

官員也說,提高職災投保薪資上限,就是要增加保費,考量有部分雇主將因此增加負擔,主要為服務業,因此將上限訂在72,800元。勞動部表示,職災投保 薪資上限由45,800元提高至72,800元,雇主保費負擔由每人每月96元增加至153元。

至於職災保險投保薪資下限,依勞動部規畫,採基本工資,目前為23,100元,並刪除部分工時勞工則自11,000元起申報,官員說,投保薪資將攸關職災給付,部分工時勞工投保薪資太低了,根本無法保障職災勞工,將不再採用部分工時11,000元。因此,部分工時勞工雇主負擔由目前每人每月23元增加至49元。


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