勞工職災 雇主未投保恐挨罰300萬
[2019/6/6]

工商時報 邱琮皓

勞動部6日將預告總統蔡英文六大勞工政見之一《勞工職業災害保險法》草案。這次草案有三大亮點,包括擴大納保對象、調整投保薪資、及不論雇主是否依法申報,勞工發生職災都能拿到保險給付,但雇主最高恐挨罰300萬元。

勞動部勞動保險司司長鄧明斌強調,雇主必須在勞工到職時申報加保,沒有幫勞工加保,將處2萬元至10萬元罰鍰,還可連續處罰;萬一勞工在未加保的情況下發生職災、請領保險給付,雇主的罰鍰將提高至10萬元以上、300萬元以下,罰鍰將依法回歸勞工職業災害保險基金。

職保法草案中,把投保薪資上限拉高至7萬2,800元,與勞工保險脫鉤,最高一級雇主負擔將從每人每月96元增加至153元,受惠人數為158.3萬人;為了讓部分工時勞工有更多的保障,投保薪資下限也從1萬1,100元提高至2萬3,100元,雇主負擔也將從每人每月23元增加至49元,受惠人數也有53.8萬人。


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