14周產假 法巴人壽開先河
[2019/1/9]

工商時報 陳欣文/台北報導

法國巴黎保險8日宣布,今年1月1日起,員工只要在職滿兩年,女性員工有薪產假將由原有法定的8周延長至14周,男性員工的陪產假也由5天增至6天。這也是法國巴黎保險繼鼓勵員工投入企業公益活動的「公益假」,及讓員工能釋放好心情與轉換低落心情的「情緒假」之後,又一員工福利創舉。

法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示,由於了解在工作及生活取得平衡的重要,因此努力提供員工無後顧之優的工作環境,優於現行勞基法的產假福利除了讓媽媽在身心得到更好的休養,也能讓另一半投入更多時間一同照護新生兒,提升家庭關係的連結。

他指出,而身為在台灣的外商公司,肩負著為台灣帶來正面影響力的使命,希望藉由打造友善的工作環境來達到企業永續目標。

除法國巴黎人壽,愈來愈多金融保險業者也以強化員工福利作為徵才與留才的重要措施,例如王道銀行也提供優於法令規定或一般業界的休假,例如提供半天的生日假,還有3天感心假,讓員工能夠安心照護家庭,例如有親人需陪同就醫或任何緊急狀況,便可提出申請。

王道銀行在產檢假外,也提供5天陪產檢假,此外同樣有公益假,鼓勵員工一同參與社會公益活動。

至於部分外商投信與外商銀行的產假也可達12周,均優於法定的8周。


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